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Desenvolvimento pessoal abrange trabalhando o desenvolvimento das habilidades pessoais e dos próprios potenciais, o que ajuda bastante com a construção do conhecimento humano e também a empregabilidade, otimizando a qualidade de vida e contribuindo para a realização de sonhos e desejos do indivíduo. O desenvolvimento pessoal abrange toda a vida de um contexto organizacional, o desenvolvimento humano refere-se aos sistemas de métodos, programas, ferramentas e técnicas de avaliação que suportam o desenvolvimento individual nas organizações. Além disso, o desenvolvimento pessoal também pode incluir o desenvolvimento de outros indivíduos. Isso pode ocorrer pelos papéis como os de professores ou mentores, seja através de uma competência pessoal (tais como a skill de determinados gestores em desenvolver o potencial dos empregados) ou através de um serviço profissional (como o fornecimento de formação, avaliação ou treinamento).